41300, Сумська область, м. Кролевець, пл. Миру, 1, тел./факс (05453) 5-25-56/5-11-54, E-mail: rada@krolrada.gov.ua
 

Державні ресурси

ДО ВІДОМА ДЕПУТАТІВ КРОЛЕВЕЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ

Погода

Відеоархів сесій

Календар подій

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  

Кролевецький молодіжний клуб ДЖУРА

Скажи «Ні» зарплаті в “конверті“

Заробітна плата – одна з головних економічних категорій, що поєднує інтереси працівників, роботодавців, держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення. На жаль, в умовах сьогодення часто доводиться зустрічатися з таким явищем, як виплата заробітної плати в “конвертах“.

Варто зазначити, що з метою виведення заробітних плат працівників із “тіні“ з 1 січня 2016 року значно зменшено ставку ЄСВ. Якщо у 2015 році середня ставка єдиного соціального внеску складала 41%, то з прийняттям законодавчих змін ставка ЄСВ складатиме 22%, а отже видатки суб’єктів господарювання зменшаться в середньому на 16-20%. Відтепер, по-перше, працюватиме єдина ставка ЄСВ у розмірі 22% (диференційованих ставок залежно від класу професійного ризику виробництва немає); по-друге, максимальну величину бази нарахування єдиного внеску підвищено із 17 до 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; і останнє, із заробітної плати (доходу) застрахованих осіб більше не утримується ЄСВ (3,6%); Отже, Закон зменшуючи навантаження на роботодавців, має стимулювати вивід заробітної плати з тіні та нарахування її в більших розмірах. Це прямий сигнал для детінізації зарплат і стимул для наших підприємців.

Водночас не слід забувати, що для обчислення розміру пенсії враховується лише той період, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески, в сумі не меншій від мінімального. Загальний стаж для призначення пенсії складає 15 років.

Враховуючи вищенаведене, управління Пенсійного фонду України в Кролевецькому районі закликає всіх роботодавців утворену економію власних коштів спрямувати на погашення існуючих боргів зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та збільшення фонду оплати праці найманим працівникам, що забезпечить їм в майбутньому гідну пенсію.